这一次想着尽可能的一次性帮她调整到位，不然以后可能就真的没机会了。

我拿出手机随手拨通了Z生的电话，电话没人接，一会收到了他的短信，说他过了元宵才下来，公司的事他知道了。这就是我和他默契到引为知己的职场，很多事情往往都不需要说太多，就已经知道对方想要阐述的了。

日期：2015-04-13 19:32:41

我们一直都想将公司构建成这样的，政令清明、文化健全、万事都有规则，每个职业经理人都应该有着他应有的职业操守，老板也能履行着他的契约精神。然后公司一切顺顺利利的，越做越大，最终成为行业的领导者，而我们的老板则成为行业的标准制定者。只是按我的评价，Z生办事精明果断，看人糊涂，“明于事而不知人”，一直都是以欧美企业的办事风格来看人，该君能进来做到今天说起来Z生也有不可推卸的责任。

我和Z生一起共事三年多，他负责制定顶层战略，我则负责对一些战略进行战术分解和具体操刀。拿去年的拍案而起的改革来说吧，我知道Z生是顶住了极大的风险压力来着的。当然，我的付出也不在话下，至少市场那边理解了，没有再抱怨了，这是表面上的，实质上要是再晚些的话单纯客户的罚款都不知道得罚多少。

只要再坚持下去，一定会成功的在这逆境的行业中脱颖而出的，老板应该不至于那么傻又是朝令夕改吧？

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