的沟通技巧来协调上下级关系，更重要的是传授技能的手段需要有扎实的理论支持还有独特的个人魅力，一句话总结为，业务水平和行政能力要并行，才能做到你这种地步，这种人才太稀少了，太少了！”

唐清听了这话，心里美坏了，别说自己这种人才少，朴俊哲这种有眼光的领导那就更少了，唐清对这个朴俊哲的印象真是越来越好，挺实诚一人，有啥说啥，毫不吝啬，当朋友，真不错！

唐清赶紧谦虚了两句，“朴总真是过奖了，能得到朴总的认可，我这一阵子的努力也算值了！”

“唐清，虽然之前你拒绝过我，但我真的还想再争取一次，我不想放弃你这样的人才，我太想让你过来了，你能不能再考虑一下我这边？而且我听高总说你家庭条件并不好，可面对我之前开出的条件你竟然不动心，我真是对你敬佩有加，能力，才华，人格，你都具备了，我真……真不知道该怎么说。”朴俊哲越说越激动，他整张脸微微泛红，声音中略带急切。

但他没给唐清插嘴的机会，伸手制止了唐清接话，他调整了一下情绪继续说，“不好意思，我有点激动，你先听我说完，我这人最看重人品，我的团队里全是我一层层筛选出来的，人格第一，能力第二，我虽然在工作中不讲情面，但绝对是公事公办，能者居之，绝没有任何徇私在里边，你如果能答应过来，我可以再给你提高一个薪资档次，虽然我知道你并不看重这个，但这已经是我能想到的能给你的最高福利了，其他的，我之前都跟你讲过了，平台，理想，技术支持，这些不用我说你自己也肯定清楚，所以……你能不能再慎重考虑一下？”

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