反过来说,你是一个导演,但是你的团队要多差劲有多大差劲(投资少的可怜、三流的编剧、三流的助理、三流的演员、三流的美工、音乐制作人),你的构想即使再好,常常也只是空想,因为没有人帮你完善它、更没有人能帮你把它展示出来。
对于一个权力者而言,如果他有强大的、优秀的团队。那他的所有构想,才不会只是空想。许多时候,构想是美好的,但是如何变成现实呢?他并不是某个人天才就可以实现的。
日期:2015-02-07 10:13:45
第三个巨大的差距,普通人的职业并不是管人、分配工作、分配利益;更不是制订各种政策。所以,他们对于类似的问题,只是没事思考一下罢了,绝不会把它当成职业,更不会有众多实践的机会。
对于一个权力者而言,他的职业就是管人、分配工作、分配利益、制订各种政策。在此过程中,他自然会经过无数次实践。
我为什么说,一个人不要说当什么大官了,他只要当过基层管理人员,自然就会知道,管理人是一件非常复杂的事。因为,只要你管理过人,你自然就会知道,所有被你管理的人,都是有主观能动性的人;谁也不是随便任你调拨的。而且老话说旧了,人上一百形形色色;你想让他们接受你的管理,那绝不是一件容易的事。说句不好听的话,如果你真按书本上的大道理管人,肯定三天两头的得让人堵在门口操你大祖宗,甚至三天两头挨打也不奇怪。在这种背景下,一个人处于管理者的位置,肯定会天天琢磨,如何才能行之有效的管理大家;更会在一系列挫折、失败中,积累起宝贵的经验。
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