面试进行得很顺利，26号便收到复试的通知。复试那天，我是最后一个进去面试的，进去的时候，面试官看起来都挺疲劳。我坐到位子上，在短时间内完成自我介绍，继而表述我的观点，流畅灵活地回答他们的问题。面试的整个节奏和话题都控制得很好，关于提出的合作分歧等问题，也能够很好地引导出实例表述。面试官很多时候不会特别看重给出的答案，而是着重考察你解决问题的反应能力和结果导向。对于没有把握的问题，我便把话题转回给面试官。面试官笑着不置可否的回答，这个问题永远不会有标准答案。

面试结束准备离开的时候，有位面试官叫住我，我有些疑惑地坐下。他朝我笑笑，平静地说：Joyce,我们刚刚讨论过了，你很优秀，我们希望你留下来。听了他的话，我感觉有些不可思议，内心刹那间是很激动的，能得到认可是值得鼓舞的事情。那位面试官很快接着说：这次面试之所以安排得这么紧，主要是人员变动，我们需要你尽快工作。下周一就需要你来上班，你看怎么样，有没有什么困难？我心里被这突然的询问搞得很忐忑，本来就没考虑过来工作，被逼着没办法来凑热闹，不想却中奖了。我深呼吸缓和下情绪，思考了下，认真回复：谢谢您的认可，如果要这么快上岗工作，我恐怕没法安排。我现在的工作也需要一段时间才能交接好，如果我下周一就过来工作，我对我现在的公司和同事是不负责任的。感谢你们的信任，我恐怕要辜负你们的期望了，实在很抱歉。那个面试官脸色暗淡下来，有些失望地说:今天的面试里，一共有3位我们觉得还不错，你是我们觉得最能够胜任这个职位的。这次的机会不错，我们的公司必然会为你提供一个良好的平台，发展空间也很大。你再回去考虑下吧。

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