其实合适的人是最难找的，尽心尽责，并且有足够的能力。我在上边说过，其实创业就是解决各种问题，最主要知道自己要干什么？怎么才能做好？需要什么条件和什么人？多少周期？出现问题怎么处理。其实创业中所有的问题都是人的问题。很多人，反正我看到的很多人，就是在瞎忙，自己都说不清自己在做什么？任何公司的服务对象都是客户，不是产品就是服务，很多公司累是承担了自己不能承担的压力，高利贷，合伙人跑路，合作者爽约，遇到瓶颈，所有的问题基本是人和钱的问题。

说实话很多人就是盲目跟风，没有人能保证自己肯定成功，说实话办实事是最重要的，用一个个谎言最后只能把自己放到火上烤，压力肯定有，如果不能承受压力就不要创业了，创业的一般家里付出的最多，家和万事兴，一个人处理不好家庭关系，也很难处理好公司的关系，其实老板最难处理的是各种关系，家庭和公司，公司里的各个人，和客户，经销商，经销商之间，经销商和客户。

很多人一当老板，就摆足架子，名车，高大上的写字楼，所有人都要为你服务，其实做老板就是为别人服务，任何行为都有代价，一旦傲慢，就不能俯下身做事，屋里类聚人以群分，你是什么人，你周围就是什么人，一群大爷，纨绔子弟是不可能做成事业的，我在深圳看到的大部分喜欢摆阔的基本做的不怎么样，有的半年--2年基本找不到。有的举步维艰，为什么？是因为你无能和没有合适的人，是因为你没有竞争优势和价值，一个不能善待家人不可能去善待合伙人和经销商，顾客。商业的逻辑是人性，创业的人自己累，其实家人也付出很多，比方说我：原来我是家庭妇男，孩子和老人基本是我在管，现在夫人除了工作什么都要做，压力肯定要大，我需要理解，她呢？男人如果不能承受压力，就不要创业！夫人也总是让我不要苦自己，不能吃苦就不要出来，我们60--70年代的就是能吃苦，还有父母，今年73--74了，身体还不错。这是我创业的基础和动力，我就是一个小微企业，能改善家庭生活和让父母过得更好是我的小目标。

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