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正文 第435节

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日期:2017-05-22 12:27:43

我的老板观和人才观(一)

人用中国文化,来解读,就是一撇一捺,一个自立和一个做人。首先是一个人,然后才谈得到才。

我们现在的很多人觉得有高学历,留过学,名校,什么职称就是人才,现在中国很多人都是在混日子,看看我们的大学学生都在干什么?包括北大清华,没有几个踏踏实实学习的。

学习能力比什么都重要,不仅是读书和背书考试,而是懂得读书的目的是培养您解决问题的能力,提高你的修养(责任和信用),只会背书您还不如民工和等缝纫机的女工,人读书要有解决实际问题的能力。

解决实际问题的能力,我概括为两种:1,执行力(包括应变)做事(专业能力,知识,经验)。 2,管人(懂得什么是做好事标准,自己也能做好事,但懂得什么人,怎么做好事。并且善待人而不是忽悠人)。

其实人最重要的品质是两个:信用和良知,很多人问问自己,最近有信用吗?自己善待别人了吗?恐怕大部分是利用和太多的人言而无信。不奇怪,熙熙攘攘皆为利往。

很多人抱怨没有机会,没有朋友,没有人爱自己,没有空间,没有家庭温暖,先学会爱自己!然后去爱身边的亲人,别人不是傻子,也不是呆子,你的能力您的修养,别人看得见!

很多无知的抱怨,寒门难出贵子,张勇是寒门,老干妈是寒门,老干妈还没有什么文化,大字不识一个。张勇是技校生,而且上技校基本不上课!刘强东和俞敏洪都是寒门,有背景也都不是黑老大,很多富家子弟,比您还努力,还能吃苦,还有眼界,凭什么和你一样!

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