日期：2019-03-05 12:17:05

1648人和价值观接近，专注，有目标的人组成的团队是最重要的资源

因为我不懂技术，技术合伙人的离开，让我非常的被动，其实我知道，合作人不是想做一份事业，因为几件小事，我判断合伙人不是一个，真正做事业的人，但能够把产品做出来，步入正轨才慢慢的寻找和建立团队。

我看人是从逻辑和一个人以前经历去思考 和观察一个人。

一个只想做大项目和大公司，只想和有钱有势，有名气的人合作，根本不不明白，人是有层次的，个性，脾气秉性，情感有巨大的差别，普通人的信任是最难建立的。不说普通人，就说亲人，同事，所谓的朋友之间复杂的利益关系都很多人无奈，烦恼。

所以普通人，没有强关系，别人不可能给你重大利益，帮助，支持，无因没有果。而靠谎言，和欺骗，除非碰到脑残和碰到急病乱投医的人，否则要收到市场和社会，人的报复，只能得成于一时。

所以我对只争朝夕，短视的人，我没有什么兴趣，所以网上骂我，攻击我，我基本不生气，因为萍水相逢，别人心里压抑，看不到方向等负面情绪和我没有什么关系，说我好的，甚至点赞的，只要不相处，基本我不会在意.

我关系的都是别人不关心，或者和我有关系的：

我是创业，国家的大环境和每个地方的商业环境和我息息相关，但没有一半直接关系，我关心国家，社会，环境是大方向和泛泛的。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.finalbooks.work

(＞人＜；)