华为把权力授予“铁三角”华为改革办主任的话说大概有200多亿元人民币的咨询费建造了技术研发平台、中间试验平台、产品制造平台、全球采购平台、市场营销平台、人力资源平台、财务融资平台、行政服务平台、知识管理平台、公共数据平台等十大平台，让“铁三角”得到最专业的支持。

反对辛苦的无效劳动，很多人说工作很辛苦，要看工作成绩，没有业绩的工作没有意义，关键是业绩，要强调成效。

公司要生存、要发展，必须要有业绩，市场经济肯定以市场为中心，这个目标导向是不能变化的。我们以市场为中心，是目标。

洗煤炭，把煤炭洗白确实劳动态度很好，任劳任怨，不怕脏、不怕苦、不怕累，可是洗煤炭不具有任何价值和意义。

明确了目标导向—为市场服务，才算是我们的服务目标明确。大家必须提高管理效率，不要为加班而加班，不要搞形式主义。

我不加班加点，不该做的事情要坚决不做，这方面的节约才是最大的节约。

没有效率的加班就是笨蛋，如果减少无效工作，既节约了成本，也不用加班加点。

没有任何实际意义的加班就是作假。

责任结果导向

“责任结果导向”的考核评价机制，需要从三个方面来考量。

1， 首先，不同公司的考核评价机制在过程和结果两者间会有不同的侧重点。

有些公司更看重过程的考核，强调对过程性的管控指标的关注，以及对做事方式、行为规范的约束。有些公司更看重结果的考核，强调最终的交付物，淡化对中间过程的管控。

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