一个人和家人，同事，朋友，亲人，公司，上司的关系是你最重要的关系。一个是你的饭碗，一个是你的感情，这两点有一点不好，人都很难幸福。

很多人多关心自己，少游戏人生，做发财的白日梦，有个工作能吃饱是你最大的快乐。

日期：2019-05-09 09:08:57

1871 互联网，科技现，代化管理如果不能提高效率，就是传销式理论

现在的很多公司，一味的加班和追求经济利益，是和懒惰，相对走向另一个极端。工作的目的为生活，有滋有味，但透支身体，肯定不是所有人的选择。

在大城市，很多人为了买房子，为了所谓高端的生活，没有婚姻，没有真正的朋友，这是一种悲哀。没有了个人生活和感情，这是一种现代化的退化。管理也是一样，不能提高效率，都是纯粹的废物理论。

创业阶段，当然需要吃苦，但慢慢步入正轨，建立良性循环是根本。

1、建立人文机制，员工一个一个抓

真正好的管理，一手抓员工，一手抓顾客。顾客一个一个抓，员工则要一个一个来抓，总是在寻找大客户，这是一种懒惰思想，小客户做不好大客户不可能做好。

如同很多脑子有病的人只想挣大钱，本身就是做白日梦。

表面的现代化，科技，互联网，脱离实际的管理方式，其实是一种假大空。真正好的管理方式是真正激励每一位员工。

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