在很多文化不高、思维模式朴素的煤老板眼中，他们拿着大把金钱送给领导，并不是行贿，不过是在按生产要素进行分配。毕竟领导金口一张，矿上就能开工，多开工一天，就多挣一天钱，所以说领导是重要的生产要素，是要按天给钱的。

从2012年到现在，是山西煤炭发展的第三阶段，煤炭产业的一家独大会导致严重的产业结构畸形，这已经成为全省共识。从上至下整个山西开始了漫长的转型期，大量私人煤窑退出历史舞台，国家力量开始合纵连横，优势整合，成为主导。但随之而来的新能源时代依旧让整个煤炭行业遭遇寒潮，而且从长期角度看，煤炭需求总收缩会成为主要趋势。在转型升级的路上，山西面临的问题与经济结构不平衡有关。在山西百强企业中，有80家是四大传统支柱（煤炭、焦化、冶金和电力）企业，100强企业营收的90%，是国企贡献的。在政策、资本都向国企倾斜的情况下，民营经济缺乏活力，很多只能带枪投靠，当其他地方的年轻人摩拳擦掌的在科技等领域一展拳脚之时，山西的父母们还在想方设法，乃至花几十万把孩子送进矿务局或煤炭集团，以求一份安稳的铁饭碗，这在其他发达地区是很难想象的。

然而这一切还只是表象，环境污染并不可怕，经济失衡也可以想办法，人心蒙尘才是黑金真正的诅咒。三十年的黑金盛宴，影响更多的是人心。生态可以修复，经济可以转型，而人性共通的贪婪、虚荣、侥幸，就像癌细胞一样，在利益的驱动下无限恶性增殖，分布极广，荼毒极深，想要实现这一层面的净化，绝非一朝一夕之功。

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