日期：2020-01-04 08:19:44

2100给看不到方向的人谈未来是徒劳的

最近和几个技术公司谈产品开发，一个是智商手表，我的产品不是技术智能穿戴，很多技术方案就是 模仿别人做一些细小的改动，很多方案公司是没有技术开发能力的，小修小改可以，说到本质是不愿意 去学习和成长，这不是他们的错，而是学习和成长需要试错和不断改进，这些都是时间打磨出来的，而很多人没有财务积累和技术的沉淀，他们以拿工资的心态来做创业，我只负责我能做的工作，任何创新和突破都是 需要大量的时间和精力，这些才是高科技公司 竞争力的根本，也是所有成功企业 的核心逻辑，什么是核心竞争力？是别人不能模仿的能力，是人和人组成的系统，运行良好的系统和组织，竞争力的本质是组织力，本质上是效率。

什么是最高的效率？是做到别人做不到的，在商业上有两种竞争手段，第一是成本领先 第二是差异化，这两个问题其实一个问题，就是 解决问题的能力和效率。

和很多 做技术的人聊，他们总是说自己做技术多辛苦，如同很多人说 自己读书和做工作有多辛苦，管理和决策有多辛苦，没有效果和效率的工作，本质上就是害人害己。

前一段认识一个说的天花乱坠的人，说起华为的技术研发，管理头头是道，一切谈好 有签合同的时候，我说了一句话，你的合同能不能 对结果负责？不自信，无能的人从来是回避问题的，他问我一句 难道你给别人发工资别人做不好工作 难道把工资要回来吗？

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