第三、关于竞争壁垒，人跟人不同。确实有人整天担心被取代，因而不敢跟公司提加薪，但总体而言，现在是人力资源不足，大部分有一定技能的人，可挑选的公司还是很多的，只要不是太挑剔，不用担心找不到工作的问题。相比，那些一个月找不到客户就会倒闭的中小企业，那是好太多了。

上班不是天经地义的事，古代只有官员才有资格上班。现在社会，虽然机会很多，但大部分人的选择也都是上班，正是因为上班才是最好的商业模式。既然上班的商业模式这么好，那为什么有些人就是不知足，要去创什么业呢？

因为确实很少有人能够只通过上班实现人生的价值。一是你想做的事，公司不一定让你做，二是除了少数能获得未上市期权的大公司之外，上班族很难通过工作本身实现财务自由。相对而言，企业赚钱的方法并不只是利润率高，而是通过加大杠杆和加快周转这两个方法，尽可能把一分钱当一块钱运作，所以，不是上班的商业模式不好，而是我们没有把它的能力发挥到极致。

上班和做老板，这两种商业模式，最核心的区别在于，公司的利润大部分都被重新投入到运营中，但上班获得的收益，大部分都脱离了上班。

普通人最好的方式是通过努力工作获得老板的认可，积累足够的经验和财务资金，良性循环之后，慢慢成为老板，财务的积累，经验的积累和悟性，一个人是不可能成功的。

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