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正文 第30节

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事情还要从2、3年前的一天说起,开始并没有引起我的注意,也是我慢慢拼接起来的碎片。一个是关于某项目的工作进展突然延期,召集别的部门人参与接手。这个事情本来平常,也许是临时的变动,也正常。人手不够借用一下嘛。但是这个部门主管副总突然请假,由女副总代管那个部门,让我隐隐的觉得有什么不对劲。另一个比较明显的地方是集团的一份文件,对那个副总工作貌似由不满意的地方。让我联想到几天前,她们部门的总经理,很气愤的一边干活一边嘴里骂骂咧咧,很是奇怪。

有些看糊涂了吧,就是这么零散。对于别的员工来说这个没什么,都是正常的。但是我找来技术总监,说帮我监控一下来往邮件,他心领神会安排人落实。这是我第一次说出来,技术部全是我自己的人,至于为什么,不解释,因为他们很多地方有求于我,或是说被我死死的抓着小辫子,所以很多事情他们都会做的特别干净利索。我也不得不佩服这些技术帮,确实不是盖的。只有你想不到的办法,没有他们做不出来的。

日期:2014-11-14 13:42:14

先是发现老板对副总工作极不满意,后来发现老板给某大领导的道歉信,上面写着由于个别员工工作疏忽导致出现重大政治错误,给官方造成极坏影响。然后是某领导给老板的信,说是你们出现如此低级的错误,影响太大了。只是是什么错误我不说了,太敏感的一个政治错误。换谁都不会出现这个错的,而且也太明显了。就好比德国人在某项目过程中要写上几个大领导名字,居然还有希特勒在列。这是什么问题。明白了吧。

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