一如既往本来是一个高尚的品德，我们某些时候做人做事就需要一如既往，需要持之以恒。但，这也要看什么人，什么事儿。比方说你做学问，你就需要执着。一个学者，一个科学家，一定要有奋不顾身的精神，要执着，才能追求世界的真理。但管理者却不行，管理者必须是既有原则性，又有灵活性，该坚持的时候坚持，该妥协的时候妥协，该直接的时候直接，该迂回的时候迂回。而且管理者还必须有明断的能力，考虑一件事情不仅仅是该不该做的问题，更应该考虑能不能做的问题，是现在就做还是将来再做，做任何事情都不能一条路走到黑。

唐僧的问题在于，他压根就没有站对扮演对象的位置，他现在不只是个学者，更应该是个团队的管理者。这可不是他在化生寺念叨念叨那么简单。

唐僧只知道什么事情是对的，什么事情是错的，认为对的就应该去做，至于能不能做，做了之后会出现什么样的后果，他从来不考虑。所以，他每次做决定的时候都是态度非常坚决，可是出了事情之后又立马变成了软蛋。对妖怪是如此，赶走孙悟空更是如此。

我们得承认，唐僧他是个人，而不是神。

是人就会有人性的本质，人性的本质就是人的本能，是欲望，是活着。人与魔神之所以不同，就在于人有七情六欲，是情感繁杂的动物。

唐僧是人，人与神相比，自然要相形见绌，我们不能将他跟孙悟空等神魔同日而语。

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