日期：2013-12-16 10:50:49

关于之前写的东西有的要说明一下，有的朋友很关注考证，我觉得大学期间应该努力去考各种各样的证，在大学生普遍无心学习的当下，证书至少能证明自己是一个努力的积极的人。但是工作多年的同学，如果还是想靠一张证书来证明自己的能力，就有点别扭了，工作了的人在简历里应该多写自己做过什么样的产品，取得什么样的成绩来表达自己的能力。至于学什么，我之前回帖里也说过，我会去招聘网上去看，那些受人尊敬的收入高的职位需要什么样的能力、资质、经历，我自己就会去往上靠，如果有内部转职的机会就转。但是每个人情况不一样，适合我的路未必适合别人，所以很多人让我给建议，我实在给不出来。有一点想说，千万别轻易换行业，行业积累很重要，比如知识、经验、人脉，应该慎重。

说一下人脉。一个ITer谈人脉挺少见吧。我前面一直在讲技术的重要性，没错，技术是基础，技术很繁杂，很容易放弃，很多人做了一段时间技术就放掉了，不想再碰，很多管理人员完全不懂，所以我以一个基层员工和基层管理人员的角度来说，如果我们领导们能够懂那么一点点技术，对整个企业都是很有帮助的。但是作为IT行业的从业者，很多人技术都已经达标了，很多人技术比我牛多了，但是沟通、交流的能力真的很弱。内向、孤僻、性格古怪、不爱团队活动然后技术很牛的人有很多，但人在社会上、在企业内，即使是长期面对电脑也总要和人打交道，学过项目管理的知道，干系人有很多，除了干系人以外，还有企业内的其他同事、企业外的同行、兴趣爱好一样的志同道合者，都应该去更多的交流、去交朋友、去开阔眼界。交朋友很难，作为一个IT人，主动开口很难，即使这样努力交了朋友，还是不能称作人脉。

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