总之，国际杨把两个人说得天花乱坠，简直是世间少有的人才，过了这村儿就没这店。J姐一来是急着招人，二来是国际杨推荐给她的几个候选人，除了这两个，其他的特别差，最好的和最差的，形成了鲜明对比，现在想来只是国际杨的策略而已。J姐亲自看了看，觉得也还不错，就定了。结果招进来刚过了试用期，就出事儿了，男的被前公司的人追过来打经济纠纷官司，女的怀孕了拿着医院开的假条说要保胎。J姐把国际杨叫到办公室，大开着门，把他给骂了个狗血淋头，据说J姐气得差点儿当场摔杯子，国际杨还争辩说男的出事儿怪自己没做好背景调查，可女的当初是跟他签了协议承诺三年之内不生孩子的。J姐一听国际杨这白痴到家的所谓“三年内不生孩子的协议”，更是气得尽失淑女本色，当场就让国际杨滚蛋。

后来还是AB美国的HR总监救了国际杨一把，前几年HR老头儿来北京指导工作呆了一年，当时国际杨领着老头儿吃吃喝喝，又是爬长城又是逛故宫的，老头儿还算感恩，费了不少力气让国际杨留下了。不过J姐也不让步，直接把国际杨给发配到河北工厂去了，说是一见他就来气，让他去廊坊工厂呆两年，等学聪明了再回来。

不过国际杨提前释放还挺蹊跷，难道J姐原谅他了？管他呢，回来的也正巧，权当是给KTV比赛凑个人数吧！

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