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正文 第46节

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餐桌文化是这样展开的,首先是各部门一把手,把最近部门发生的乐事抖一抖,然后就开始互相聊工作,接着便摆荤段子,段子讲完大家猛笑,然后又聊工作,很快二者穿插起来,甚至是用段子讲工作。靠,饭桌上没有人有正形,包括张总在内,一个个全是男儿本色演出,至于桌上女性?在工厂里没人把女性当女性,她们既然能坐进小食堂吃饭,都是大妈级,自然也都放得开些,跟着起哄呗。

果然,我刚刚在小食堂坐好,财务部高总一进来就开始宣布:“告诉大家一个好消息,今后大家工资拿到手里要比过去整整厚一倍!”

“老高,没听说涨工资啊,你丫又整出啥歪脑筋了?”

“唉,集团最近不是组织各个部门培训嘛,给我们培训的讲师说了一个案例,大意是一家果汁公司,发工资时全是50块钱的人民币,根本不发100块的,因为薪水总额一样,但工人拿50块的工资,看,多厚一打,手感超好!变相能满足工人的成就感,有利于稳定工人情绪。我听完课觉得不错,马上就跟老板和汤总汇报。所以嘛,今后大家再拿工资,那是又多又厚,心里绝对美滋滋的哦!”

“MD,你丫真够坏的,没有奶粉吃,就把安慰奶嘴塞嘴里?”

大家听完一片哄笑。笑声还没落地,采购部姜总一撇嘴:“唉,人家财务部至少还能咬个奶嘴,我们连嘴子的影儿还看不到呢。”

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