机会总是给有准备的人预备的，就这样我“小菏才露尖尖角”。领导虽然不说什么，但心里肯定高兴，有人给他露脸了吗。同事们立马就对咱刮目相看了，不错，这丫头有潜力。

一般情况下，我们公司都是给新员工半年的试用期，在试用期内是不会安排在重要岗位工作的。我则是在试用三个月后，就安排了正式工作，并且还是比较重要的岗位。

工作不是很累，但是需要认真细致。以我这样的素质，是胜任有余的。同事们差不多都是一个年龄段的，沟通容易，相处愉快。我真觉得自己就象一匹脱缰的野马，终于又回到了马群里，心里即温暖又塌实。整天的心情都好的不得了。

这样的日子持续了几年，等新鲜劲一过，我就发现了问题。

首先的问题是，我们的岗位基本上没有变动。有的人的岗位都做了一年了，还是没人调换。在我们这样的行业里，这种管理方法会给企业带来巨大的风险。同时，也是很不人性化的。其次的问题，就是虽然都是员工，但是待遇明显不一样。这也是我最受不了的。

我和很多初入职场的人一样，对这种不公平感到难受，还不能对谁说。何况我从前是个个体户，从来也没受过这样的待遇。不象现在混得久了，对什么都麻木。后来的事就更离谱了，居然还能有不正当的男女关系，这都是什么跟什么啊。

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