日期：2013-05-03 10:35:51

沈开点头说：“是不明白，尤其是你们说的道德仁义礼这些到底是什么我都不是很清楚。”

吴静波点点头，说：“那我还是先给你解释一下道、德、仁、义、礼的意义吧！”

吴静波说：“道，就是规律法则，万物运行需要遵循的法则；而德是跟据万物运行的法则让万物各得其所；仁是不计回报去帮助别人；义是帮助别人，但是也希望别人以后能帮助自己；礼，刚才江流已经说了，就是大家都按自己的职责、身份去做好自己该做的事情。”

江流想了想点头说：“感觉师兄说的这几个标准有很明显的层次，但又是一个整体，这应该是我们管理努力要实现的几个目标。”

吴静波不禁鼓掌叫好说：“你说的太对了，这几种手段既有高低层次之分，又是一个不可分割的整体！说有层次，是因为高层次的标准丧失后低层次的标准就很难继续维持，可能会导致继续恶化；说是一个整体，人有贤愚，个人目标也各有不同。所以，有时我们需要用很多不同的层次的标准把员工团结在公司发展的旗帜下，不能够一个标准，作硬性要求。”

日期：2013-05-03 14:04:04

江流这时插话说：“吴总的意思是道德仁义礼是管理的五种手段，但是这五种手段不是完全平等的。我的看法是代表合理原则的道和合理分配的德是最重要的。这是管理的基石。而仁和义是分别从物质和精神的角度有针对性的吸引人才，针对某些人才的特殊政策，对于一般的员工则是通过礼，也就是基本的职责和制度来管理他们，使他们发挥作用！仁义礼都是要基于前面的道和德的。这是高低之分！”

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