如果进入了笔试，面试就更为关键了，面试没有百分百的秘诀，也是练习---纠错----再练习----再纠错的一个过程，找一个面试老手或者是有成熟经历的亲朋好友，一遍遍的模拟练习，面试的题目网络上很多，自己去搜，如果连这一点都做不到，那也别埋怨别人有关系，大学好了，因为一分耕耘一分收获，存在短板而不加倍努力，那就离成功越来越远了。

这两关能通过说明你也是个人才了，接下去的事就是体检，政审等等。

日期：2013-01-09 11:22:43

3.银行的工资待遇。这个相信是大家很关心的，哈哈。刚入职的员工工资都比较低，转到个人客户经理岗位后，或者公司信贷员岗位后，一般能接近五位数好的能超过五位数，每年还有发一些购物卡、洗衣卡等等的福利，公积金也算比较高。

日期：2013-01-09 11:27:00

4.银行的任务指标。这点其实是很多人所误解的，好像觉得去了银行就是铺天盖地的任务，虽然银行任务指标重，但在四大行里，任务重的有高个子挑了，领导和老员工会分担了大部分，新入行的员工或者入行几年的员工没有那么重的任务，即使下任务了，能完成多少算多少，实际上领导下任务时已经有多下了，就算你完不成任务，也不会造成什么严重的后果，这点自己要灵活掌握了，多问问过来人吧，不要问同一个网点或部门的，她们一般不会说真实的情况跟你听，问问熟悉的师兄师姐什么的。

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