钟医生大惑不解地说，作为医生，在地震这样的自然灾害之后，提出自己的看法，何错之有？

钟医生感到脸烧得厉害，身上所有的血液都集中到了脑袋似的，又胀又闷。

那朋友在电话那头笑了，笑得很深沉，连鼻音似乎都经过刻意修饰，而且是经过专业训练过的，恰到好处地发出了气息，又恰到好处地结束那声音，之后，他说：“在论资排辈和妒忌加排斥现象泛滥成灾的事业单位之中，你的这一行为可是犯了大忌。当然，于你于我，实在是再正常不过的了，有话则说，有观点则阐述，有报告则提交嘛，对不对？但对于其他人来说，却不是这样一回事了。首先，你没有将此事直接呈报给领导，恭请他们也参与进来，即使挂着名头也行，让他们高度重视起来，使他们作为领导者的眼光看起来比你这个只干实事的、地位低下的、业务能力在他们看来很一般的医生更远大，更锐利，这样你的做法才‘合法’，才妥当，才有用，否则，你即使是史上最伟大的医生，最好的预言家，最有成就的医学家，也无济于事，因为你没有将领导放在眼里，你没有遵守领导规则，没有尊重他们，没有让他们充分地重视你所做的事情来。哈哈，一句话，没有领导的重视和过问，没有领导的份儿，你什么也甭想了。其次，年轻的同事倒好办，他们还不能兴风作浪，即使想扳倒你，要么没能耐，要么没资格，要么没胆量，要么没那智商。但跟你一样有资历有能耐有脑子的同事，此时正是往上爬的绝佳时机，谁能眼见一个跟自己一般地位的家伙突然间名声大振，大有骑在自己头上，或一眨眼就青云直上的趋势，从而成为自己晋级路上的绊脚石？此时，他们不在背后动动心思和嘴皮子，他们就不是你的亲爱的、拥有知识分子称号的同事，你可能知道，他们的心思和嘴皮子，绝对比他们手上的手术刀锋利千倍。第三，那些年纪大的，胡子长的，皮肤干巴巴的，自认为吃的盐巴比你吃的饭菜还多的，过的桥比你走的路还长的，自认为是专家学者，在单位上有地位，说得起话，屁放得生响，可以拍巴掌和跺脚的同事，更无法容忍像你这样的家伙将报告直接提交到省上去的做法，他们会问你：我开始工作的时候，你的开裆裤穿着舒服吗？如果与你年龄相当的同事是急先锋的话，那这些老年人可就是裁判，法官，判官，他们的几句话，甚至一个标点符号，就对你的前途起着决定作用，比如，你的职称问题，尽管那并不能说明多少问题，但有了职称，就有了物质保障，咱们的知识分子，至少是现在的知识分子，早都为职称折腰了。显然，你的做法很不得体。他们会这样教导你，即使你要提出这样的看法，做出你的预测，写出报告，也应该首先提交给医院领导，领导再把他们这些所谓的德高望重，功德圆满，事业有成，有头有脸的老干部老医生老专家老学者请来，大家商讨商讨，研究研究，批评批评，批了你，骂了你，再拾掇拾掇你，而你还得向他们学习，向他们靠拢，跟他们一样一身酸臭，一样人鬼都做，没别的，因为他们是老医生老专家，向老人学习和看齐，可是事业单位上一条颠扑不破的真理啊。但你没有这么做，等待你的，唉，也不用我多说了。”

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