在这家国企工作三年后，离职。很难说是主动离职，还是被动离职。公司架构重组，市场部人员缩减，我被调离市场部，（由此可见我的工作表现是不被认可的），转为做行政。我果断辞职，一是认为公司既然不认可，留下来也没什么意思，有时候老板对你会有一定的思维定式，即便你自己有所转变了，但他们看到的你还是一样的；二是经过三年的时间，我对市场工作有了一定的了解，并且找到了自己的兴趣，我不想放弃这行，去做行政。 用句流行的话，我当时是裸辞。也真佩服自己的大胆，完全不了解就业环境的状况下就辞职了。也是因为自己没有太大的生活压力。很幸运的是，3个月后，我就进入了我向往已久的外企，开始了自己真正的职业生涯。

说到这里，我要谈谈自己的幸运。一直以来发现自己非常有运气，经常会在一个特殊的时刻，发生一件特殊的事情，或者碰到一个特殊的人，帮我解决问题。之后这个人就完全在我的生活中消失了。似乎他的出现就是为了帮我走出困境，指出方向。

我的这次找工作，就是碰到了这样一个贵人。大家应该都知道，外企找人，主要通过猎头，而以我的资历，完全入不了猎头的眼。最终是这个朋友的介绍，让我进入了外企，打开了外企的大门。

外企并不如大家想象的那么光鲜，但进入外企的大门也并不是那么容易。外企更喜欢从别的外企里挖人，尤其是从事管理、市场和销售的人。一旦进入这个大门，就很容易跳槽，并通过逐步跳槽来提升的自己的地位和薪水。

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