日期：2012-12-13 11:42:08

《情花有泪之艳遇》

《第四十三章》

（五）

我们公司女员工很多，可能是因为公司里主事的人是老板娘的原因吧。

但是我们公司里中层以上的干部中，女人很少，只有工程部副经理，商务部副经理和财务部经理是女人，其它的都是男人。两个副总是男人，主管研发的总工是男人，连办公室主任都是男人。

不是老板娘不喜欢提拔女员工，而是女员工一被提拔起来之后就离辞职不远了。

女人的心思有时候很诡异，心态有时候会莫名其妙地就失去平衡。

在职场上，男人对付女人一般很简单，只要捧她就可以了，捧她几句她就会膨胀了，膨胀到觉得公司已经装不下她了。女人对付女人也很简单，只要给脸子就行了，女人的自尊心到强，看不得别人给自己的脸子的，别人给了自己脸子，就会想到要辞职的。

在职场上，女员工最不好管，但是我会管，老板娘也问过我，怎么样管女员工才能管好。我的回答是，最主要的是要注意分寸。

分寸不好把握，真的不好把握，这个太难了。

跟女员工相处，你不能离她太近，太近了她会认为你对她不怀好意，还不能太远，太远了她会认为你，太不拿她当回事了，就是说热也不行，冷也不行，永远你要跟她保持一种不冷不热的状态。

女员工不能批评，越批评她，她工作越水，而且态度会变得越来越恶劣，女员工更不能夸，你要是夸她一回，她膨胀了，事就大了。

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