“时间到。”穆怀宣布完，看了一眼大家说，“看来，没有人能从船上逃出来。那么，我再给你们一次机会。在我喊开始之前，每组有两分钟时间讨论。”

两分钟后，穆怀再次宣布“开始。”居然有一组在六秒钟内全部逃生。

穆怀满意地点头，问道：“你们是怎么做到的？”

一个戴眼睛的女生笑着朗声说：“这个瓶口太小，一次只能有一只球通过。所以，我们排了个顺序，大家依此逃生。而不是同时挤到瓶口。”

“你们是怎么安排逃生次序的呢？”穆怀笑着问。

“当然是女生先跑咯。”一个身材瘦高的男生笑着答道。大家也跟着笑起来。

穆怀转回到讲台上，继续问道：“大家知道我想通过这个游戏告诉你们什么吗？”

“团队合作的重要性。”有人抢先答道。

“说得好。”穆怀点头，又问：“还有吗？”

“舍己为人。”那个戴眼睛的女生想了想，答道。会议室里有人因为女孩的回答与管理风马牛不相及而发出轻蔑的笑声。女孩显然听到了，她用手指着对面身材瘦高的男生解释道：“就像王涛。按次序逐个逃生的主意是他出的。在他分配逃生次序的时候，如果他没事先声明自己将留在最后离开，别人能这么轻易服从他分配的次序吗？”

房间里的笑声戛然而止。穆怀赞赏地点头，意味深长地道：“你们是刚刚走出校园不久的大学毕业生，能从一千比一的应聘竞争中胜出，成为曼洁利的管理培训生证明了你们的卓越。我相信，你们中的很多人会在不久的将来成为杰出的管理者。而今天，你们站在未来职业的起跑线上，我希望这个游戏能让大家记得：要成为一名优秀的管理者，你不仅需要掌握丰富的管理知识和技巧，还要拥有优秀的品质——在需要的时候，可以放弃个人的利益而做出正确的选择。”

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