日期:2013-03-27 22:47:49
我的黄金十年(91)
求职,有时候是一种奇妙的感觉,既有点紧张和忐忑,又有点激动和兴奋。兴奋,是因为,这是一个充分展示自己的过程。
做了近一个小时的笔试题,才开始正式进入面试环节。
简单的客套后,进入正题。
“请先简单的介绍一下自己吧”。这个问题是绝大部分面试官开场时都会问的问题,看似简单,实则很难把握。如果回答的好,将很快吸引面试官的注意,如果回答不好,则白白浪费了时间,甚至会被减分。
该如何回答呢?我认为应该在不超过三分钟的时间内,对自己过往的经历简单概述,然后自然而然地、毫无痕迹地将话题引入到个人规划中,引入到待求职岗位上去。
“你对自己的规划是什么呢?你为自己的规划做了哪些努力呢?”总经理又问道。
我真实而又简要地谈了自己对人生的规划,包括自己为实现人生规划的过程中,所付出的努力。
“你觉得你自己的竞争优势是什么呢?为什么我们要录用你?”
这个问题是非常关键的问题,如果回答不好,基本就歇菜了。这个问题,也是我每一次面试应聘者必选问题。
如何来回答这个问题呢?其实,就是要知道自己的卖点在哪里。如果我们都不知道自己的有哪些核心的竞争优势,又怎能将自己推销出去呢。
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