日期：2012-07-02 11:04:43

第八回师傅的传说

导师制度与华为大学培训和岗前培训一样，都是公司为了让员工从校园人转换到职业人而专门设立的互帮互助的制度。不管你工作多少年，你都不会忘了自己的导师是谁，有时候谈论谁谁谁，也会说他师傅是谁，多厉害等等。因此导师制度是华为基层制度的极为重要的组成部分。

在华为师傅总让人难忘，他让本来毫无瓜葛的我们，有了一线之牵。这种冥冥中的关系在当今浮躁的社会下显得弥足珍贵。我是个纯爷们儿，我的师傅也是个纯爷们儿。在这里我要对项目组的PL 提一点建议，领新员工进门前一定要先打听一下，已经有对象的，就安排一个性别相同的师傅，毕竟宁拆十座庙，不破一桩婚，人家自己吹了是人家的事儿，你给平白无故地插了这么一档子关系，搞不好破坏了两个本来可以很完美的家庭。如果没有对象的，可以帮忙撮合撮合，“夫妻店”在华为非常常见也是缘于此。

咱们话再说回来，我在等待我的师傅，大家都看过红楼梦，里面的每个人出场都很有特点，我怕我的言语无法描写我师傅极为突出、无人能及的个性，所以先声明：我师傅是很有个性的。不一会儿，从墙角看不到的地方拐进来一个帅小伙，乍一看胡子拉碴，第一感觉是哪个菜市场卖猪头肉的被收了重税想不开、学了两天BASIC 进了华为当了 IT 程序员。有人说看一个男人，只要看他的发型就好。这人的头发显然头一天刚洗过，但是依然乱得不成个样子，好像一个好端端的鸡窝刚被一群黄鼠狼翻了翻。一袭黑衣着身，眉清目秀，痴呆的眼神难掩其聪明的灵气。民国有四大美男，老实说我觉得如果我师傅生在民国，和汪精卫有得一拼，眉宇之间有一股匪气（汪精卫是侠气）。他见了我，先是笑嘻嘻，但我怎么觉着笑得这么恶心。

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