好吧，我承认我手贱，晚上一个人散步回来，在下面翻了日报，尼玛经济建设、干部培养，如火如荼，似乎全市就已然是经济飞速发展，干部们也都得到了科学的发展。看完这些，姐又激动了，当初组织给我们选调生的定义何尝不是跟踪培养呢？越培养越心寒，不想说起来的人谁的后台硬，也不想说人为因素在干部任用中发挥的巨大作用，但是每一个人，每一次提拔和公式，总能在背后扒到七弯八拐的关系，组织要用你，必然会为了你这个人设定一个条件，比如年纪比如性别比如学历比如基层工作经验，比如专业，再比如户籍，扒拉拔去，合乎规定的人少得刚好能开考，刚好能悲催的突出你。

准备去睡了，鼻腔里满是养猪场的臭味，这栋楼盖在了城乡结合部，不远就是一个颇具规模的养猪场，夏日了爆发出让人呕吐的味道，床上发现了身长超过一厘米的红蚂蚁，熄灯了，爬在脖颈上痒痒的，手指按去，捉到了这作祟的东西。是夜，蛙鸣此起彼伏，有人说这是夏夜的小夜曲，我只能说，大概你只是偶尔听到这成片的蛙鸣，才会有如此雅兴的赞赏有加，如若它们天天吵得你很晚很晚都不能入睡，再或者是，大雨过后，成群结队的灰色蟾蜍挡住你脚下的路，你就不会觉得乡村有什么美好可言。

每次座谈会，总有人对着组织部长言辞恳切的说扎根基层，在底层磨砺自己的心智。听久了，姐真的很悲愤，既然如此的言之凿凿的承诺，为什么组织不给这些人机会？干脆来一个调换，多少在乡镇的人正苦苦挣扎着想要回城，多少在城里的人言辞恳切的要扎根乡镇，调换得了，两种人都遂了愿。组织是什么？组织有时候像一个巨大的骗子，通过一次次的考试来诳你进局，进去了却总后备着，直到位子空缺了，大多数人以为非你莫属时，忽然一个空降，把你彻底搁置起来。

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