在公司的内部，一直就存在着企业文化与世俗文化的抗争。尽管积极心态和积极思维对个人和公司都有益，但社会的世俗文化的力量还是很强大。比如抱怨公司总是显得很“舒服”；去“同情”他人，骂公司的不对总是显得很“仁义”；找借口总是可以成为对抗上司的理由等等。

后来听金星老师说，有一个神奇的东西叫“成功学”，能系统地教给我们做人做事的方法。他说，人的大脑就如一个电脑，它的运行效率和质量，取决于我们的观念和运作方式，就如给电脑安装了高版本的软件。而那些消极的思维，则如病毒一般，容易损伤我们的意志和智慧。上海有一个做成功学非常知名的人物，叫易发久。他写了一本，叫《成功一定有方法》，他有一个招牌课，叫“领袖的风彩”。金星老师了解这个人，也知道他的课。他准备把这个课程推荐给总部几位部长。部长们都很聪明，聪明的背后或许就是固执和过度“自信”。他们内心并不相信，一天的课程，可以改变一个人的观念。但最终还是抱着试试看的态度去听了，听说费用是人均1000元一天，那可是我一个月的工资啊。

部长们听课回来后，召开分享会。他们说得神情并茂，深有感触。很显然，那个课程让他们受到了震撼。原来这个世界上，真还有这么神奇的东西，可以快速地改变一个人的观念。部长们都说好，我们当然也不会排斥了，又是公司出钱，那么贵的课程，不听白不听嘛。有一天，我们总部一百名左右员工，全部到淀山湖，参加“领袖的风彩”培训。实在地讲，我们受到的影响也很大，这钱花得值。或许网友会问，他都讲了些什么啊，没有到现场，是很难体会那种感受的，就如你亲自参加考试与看别人考试的区别。没接触过成功学的，建议搜易发久的录音《决定你一生成就的21个信念》mp3来听一听，会有帮助。

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