日期：2012-05-04 10:35:23

笑够了，慕容嘉甲突然想到一个问题，问道：”依依呀，我一直好奇，你不是江城人吗？怎么上次你乘坐从西川来的火车？”

“我有个大学同学，在西川大学教日语。那段时间我心情不好，她邀我去玩了几天。”

“男的女的？”

依依抬头，古怪地盯着慕容嘉甲的眼睛，很是费解：“什么意思呀你？你说呢？”

“肯定是女的，是吗？”

慕容嘉甲一副得意洋洋的样子。

“还用说吗？”

柳依依扬了扬头，黑发轻轻飘起，在暮色的灯光下，绚烂夺目，美不胜收。慕容嘉甲看呆了。柳依依敲着碗碟叫：“嗨，呆子，看什么看？”

慕容嘉甲回过神来，脸红了红，嗫嚅道：“你刚才那一甩头，太迷人了。”

柳依依又骂他是流氓，不过从语气中听得出，这话很受用。

吃了饭，在返回宿舍的路上，两人踏着被路灯拉长的身影，隔着两米远的距离，不说话，踽踽前行。街上人多，走得太近了，万一被哪个同事或熟人瞧见，第二天可就可有的说了。都说人正不怕影子斜，都说清者自清，但‌­​男​‌­‎女​‍之事，谁说得清？多一事不如少一事。只要心中没有距离，隔得再远也不不过咫尺之遥。

日期：2012-05-04 11:52:39

周遭往来的行人、喧嚣的叫卖声和KTV歌厅传来的阵阵唱歌声，没能牵住慕容嘉甲无边无际的冥思。他仍陶醉在刚才餐桌上的欢声笑语中。

忽然，有声音传入耳鼓：“哎，我问你，我喝醉酒的那天晚上，是不是说了许多难听的话？”

慕容嘉甲一怔，假装不知情地答道：“没有呀，我没听见，你睡得很安静。”以他的理解，女人的心里话，是万万不能告诉别人的。

“我告你，不管你听到什么，都别当真。酒后说的话，你也听得？没一句话是真的。”

柳依依侧头望着慕容嘉甲，煞有其事地说。

慕容嘉甲继续装聋买傻，轻飘飘地说：“你倒在床上就呼呼大睡起来，什么话也没说，真的，我不骗你的。”

余下的时间，两人再无话说，直到分手道别。

日期：2012-05-04 13:18:52

第二天，柳依依搬到培训处，坐在慕容嘉甲旁边，两人正式开始合作。

因为是从美国、日本引进的培训课程，所以要做的第一件事就是翻译教材，然后再编写成可供培训的PPT和讲师、学员用书，接着进行试讲、修改完善、再小范围培训，最后才全面推广。

柳依依是日语专业毕业，慕容嘉甲大学学的是英语，两个相得益彰，各自负责一本教材。

关于把柳依依和他安排在一起搭档，慕容嘉甲一直心存疑虑：他和依依入职时间都不长，在培训方面都是新手，让两个新人担此重任，Peter Zhang是怎么想的？难道说他喜欢柳依依的事暴露了，两位领导故意这样安排来撮合他们？

这个疑问一直困扰着慕容嘉甲，直到管理培训项目验收合格，在庆功宴结束柳依依才如实告诉他：原来，能参加到管理培训项目中来，是她的主意，但没料到领导会让两人搭档。

柳依依通过在4分厂的上司童谣找到何处长，希望能让她参与此次项目。何处长有些为难，柳依依接手培训才半年，经验明显不足。童课长说：“培训做得好不好，经验是一个方面，但最主要的是看她愿不愿意学习、愿不愿意接受挑战。现在的女孩子，都很看重个人的成长和发展，如果我们不给他们机会锻炼和成长，说不定哪天就流失的。这样好的苗子，走了怪可惜的。她要是离职了，我们还得招聘，还得从头培养，劳神费力不说，还影响培训工作的开展，你说是不是？”

何处长还是顾虑重重，下不了决心。

日期：2012-05-04 14:54:17

童谣看出了何处长的担心，嚷道：“何处长你放心，不会有啥问题的。新课程在全面铺开之前，还要试讲、研讨、修改、再试讲、再修改。整个过程全都在你何处长的掌控之中，如果她的确不行，你随时把她撤下来，我一点意见也没有。说白了，就是给柳依依一个机会试试。你不是常跟我们讲吗，相马不如赛马，是骡子是马，总得要拉出来遛遛。再说了，柳依依有别人没有的强行，她大学时学的是日本，你们不是引进了日语教材吗？这不正好可以派上用场？

柳依依的日语优势打动了何处长，他答应童谣找Peter Zhang商议。Peter Zhang二话没说就答应了，比较权衡后把柳依依和慕容嘉甲安排在一组。

“两个没有经验的年轻人组成一组最好。没有框框条条的束缚，大胆创新，说不定会有意想不到的收获。就算失败了，也没关系，换两个人再来，大不了晚推出两三个月。”

何处长对Peter Zhang这个主意赞不绝口：“既锻炼的人才，又推进了工作，同时也留住了人才，Peter，你想得太绝了！”

无知者无畏！