之前所讲关于实习之前我们有很多疑问，比如实习点如何，比如实习该如何，实习会如何，而解决这些疑问实际只需将刚从外头实习归来的师兄师姐们拉过来略加交流下我们一切问题便可迎刃而解，算是件十分很简单的事。然而学校领导们从未在我们实习点实习过这样他们关于实习便有着自己独到的见解，而开会则永远是他们的表达见解的方式，其下顺势而来，大到校长小到学长，轮番上阵，前后下来所开之会绝已少不下几十场，而且此君们竟台词熟悉，意见统一，倒背如流，顺背如水，以致搞到最后会开多了我们都会背。当然，如此循环反复只会导致我们疑问复疑问，疑问何其多。不过反而想来，这与当时那群正忙着在全校做考研心得巡讲而不亦乐乎无法交开的师兄师姐们也有着莫大的关系。

于是每次会议都圆满结束，每次结束则疑问更多。

然此事关重大，事已至此，学校不行，院系委只好开挂，当天那气场引得那群上了年纪的老主任都不请自来，而且连而代来的皆各一顿感慨，这自然先发制人，效果殊然。并让我们惊喜的是，此会竟像晚会一样最后还捧来了位姗姗来迟的全场压轴人物，学科部的一把也手来了，此人据称一直深入学生群体摸爬滚打数年，不知是为弥补刚刚迟到而心有内疚还是究为何因，此人一上场便豪情万丈，亲切感十足，且演讲激情慷慨，唾沫横飞，讲到情急深处还要游走四说，前面一排基本无人幸免。尽管气场大到足以让人感觉压抑，但总结其精髓便是：我们在医院千万不要把自己当人看，这样医院也就不会把你当人看，那既然医院不把你当人看自然到哪都是一样，同学们，实习之根本动力实来源于我们自己。

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