日期：2012-02-06 21:49:44

请求事项:

1.请求裁判被申请人支付给申请人未签订劳动合同应支付双倍的工资XXXX元（2011年7月至2011年10月）

2.请求裁判被申请人支付给申请人提前一个月通知解除劳动合同的通知金XXXX元，以及违法解除合同的经济补偿标准两倍的赔偿金XXXX元（被申请人已工作满半年）

3.请求裁判被申请人为申请人补缴（深户）社保保险费XXXX元（2011年6月至2011年12月）

4.请求裁判被申请人为申请人补缴7个月应缴纳的住房公积金XXXX元（按照深户实际工资13%缴纳，自2011年6月至2011年12月）

5.请求裁判被申请人支付给申请人2012年1月1日至2012年1月6日的工资XXXX元，补缴社会保险费及住房公积金XXXX元

6.请求裁判被申请人支付给申请人由于被申请人超期试用期应补发的工资XXXX元（2011月7月至2011年10月）

7.请求裁判被申请人支付给申请人2012年1月4日工作期间的出差费用XXX元

共计：XXXX元

事实与理由:

2011年6月8日申请人到被申请人处正式工作，工作职位为销售客服，被申请人未与申请人签定劳动合同，也未缴纳社会保险和公积金；直到2011年11月1日，被申请人与申请人签定劳动合同，约定工资为XXXX元。 在2012年1月6日，被申请人突然通知解聘请人，强制关闭申请人的工作电脑并强行将其搬走（有录相为证），后又强行把申请人赶出办公室。

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