没事的时候去别的办公室逛，碰见生产部的人，平时没什么交道也几乎不联络的人，居然跟我讲我一直在照顾领导什么什么的，反而让我心头一惊，从几何起，我似乎表现的太过了，盖过了领导的风头。很多事情领导没办法解决的，找我都得到了解决，因为我会给出一个方案并且说服领导接受，所以大家才渐渐的有了这个概念，似乎一直是我把领导吃定的死死的。而且现在连不相关部门的人都有这个想法，可见，我的确是最近过于张扬了些。

立刻反省，觉得这样子下去有弊无益。虽然谈不上功高镇主，至少一个人不做与自己身份地位相符合的事情是危险的，一时半或既然没办法取而代之，那么还是要低调些，本分些。

不是没有失望，有时候处理一些问题，觉得自己思路非常的清晰，但是遗憾的是自己没有这个决定的权利，而有权利的这个人却没有思路。每每觉得自己在这里是个人才的浪费，可是，最终我的思路是实现了的，只不过多了一个说服决策者的过程，始终，我还是曲线的作了决定，也不算太浪费。也许是自己安慰自己吧。

日期：2007-3-26 15:11:00

相对很闲的时候开始有时间去考虑管理的问题。

A是新进职员，能力平平，态度尚可，小事还行，大事交待她一次，成事不足败事有余，已经弄得我自己怕了。单独谈怕吓坏了她，于是闲聊为主，什么都说不出来，自己需要什么样的培训，什么样的支持通通说不上来。真是觉得很遗憾，人的知识其实是一个圆，你知道的只是这个圆的面积，不知道的是圆外面的世界，你知道的越多，不知道的也才越多。而她的圆显然很小，因为知道的少，所以不知道的也少。这样的人生是幸福还是不幸，或者我没有资格去帮她定义。

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