写到这里,已经八万多字了,瓶颈出现了。最初的事情可能因为有些年头,经过沉淀之后,似乎更有情节。近几年的事情却很难串起来,都是支离破碎的片段。Vick要求不能回忆以前奇奇怪怪的人。好吧,那就用叙事散文的形式写这一节吧。
工作那些事儿。这点很好理解,我和Vick认识就是我即将毕业的时候,至今已工作5年整,Vick期间也断断续续的工作,经历过很多业态和公司,也遇到很多趣事,我就稍微综合一下吧,尽量写的好玩点。还有可能爆料!
圈里那些事儿。05年正式入圈,一年后Vick来北京。期间圈子里出现各种各样的人、各种各样的事儿,这里可以稍微介绍下,希望能够让大家能够认识一个真实的gay群体。
游玩那些事儿。Vick希望旅游,大江南北都走过,来北京后颇受委屈,只去过几个北京的景点,外出旅游也只去过两次北戴河。某些细节、某些瞬间还是蛮值得回忆和回味的。
借钱那些事儿。前面已经多次说过北漂的不易,经济问题就一直是个主旋律,现在也是。中间跟很多人借过钱,这里回顾一下,权当忆苦思甜了。
床上那些事儿。哈哈哈,这些有些人可能很高兴了!!一直期盼的h文即将出现。Vick不支持这方面,所以我打算自爆,但依然是客观或者如实描述,可能会有些看点,但不至于high过头,vi大家敬请期待吧。
先说工作那些事儿。
日期:2011-07-24 21:50:42
工作那些事儿。
先说说我的工作吧。大四的时候新入圈不久,很多事情还出在最初的热情期,圈子里的事情占据了大部分时间。工作一直没有动静,过了年还去了趟广州、深圳,最终无功而返。
回到学校已经是三月底了。再不找工作就该被学校扫地出门了。第一份工作是一个极小的公司,项目起家,玩的真刀真枪,可是老板(女的)抠抠索索、精于算计,没有很好的维护资源,也把公司的核心人员得罪了,那大半年一直没有什么进展。11月份,经过Vick老乡的介绍,我换了工作,进入了一家互联网公司,主营业务电子杂志。
在这家公司陆陆续续做了两年多。最初进去是作为BD专员(business development)即业务发展,主要做商务合作工作。同期进公司的人中,只有我没有做过类似的工作,没有资源,所以业务开展起来非常困难,但是我也是那批人唯一一个按时转正的人。
电子杂志在2005年非常火爆,得到了很多VC投资,这个公司也正是冲着这一点来的。除了一个貌似合理的概念之外,既无实质的市场需求,也没有核心技术,所以公司根本没有流水。那时候有个很有名的视频网站叫“洪波教育”视频网站,一个简单的web1.0网站,其中最挣钱的当属“成人教育”频道。里面都是些从正规性教育、健康教育网站上获取的视频,加上挑逗的文字描述和封面截图,就成为一个个激情片。用手机支付,2元一条,据说仅这个频道,这个网站一个月的流水达到100万,除去手机支付渠道费用和其他费用,利润在50%左右。
于是公司就安排我们这个部门制作一批类似的内容,用于公司创收。我们同期进来的几个人都分了几个从计生网站上扒的视频,然后进行包装策划,最终形成能够创收的内容。轻而易举,我做的策划案最符合要求,含而不露、富有挑逗。进行这些视频的分割和策划就成为我那段时间的主要工作。每天要看几十段无聊的教育片或日本写真片,然后分割成3~5分钟的视频,配上挑逗的文字和出位的照片,就形成一个个打着擦边球的创收内容。
有了内容,还要有个合适的网站,于是网站策划的事情也由我承担了。
日期:2011-07-25 20:34:36
从UI设计到频道分类,再到内容策划、产品上架,全是我一个人做,那时候才搞清楚设计师、产品经理、程序员等等分工的问题。一个含而不露的情色网站我一个人搞定了,悲剧的是,网站刚弄好开始网络严打了,抄了好多色情、情色网站,然后网络支付收紧,这个小网站就不了了之了。
但是从那个时候开始,工作性质开始变化了,由商务合作开始向策划转变,后来又做了网络支付方面的工作。两年多下来,除了没做过设计师和程序员,很多工种都干过,人称救火员,那里有火就得去那里。最终这个公司还是撑不下去了,大股东转型了,互联网泡沫了,于是就开始遣散员工了。也就是那时候知道了劳动仲裁和劳动监察是咋回事。
2008年6月底,找到了一个新的工作,这是唯一一个没有过试用期的工作。在那里我明白了原来的公司虽然管理混乱,至少有民主、文化可言,同事之间还有点感情,人与人之间还有点人情。那个公司完全就是职场厚黑学的实践场,当然,我承认自己的能力也不足,但是还是咽不下被炒鱿鱼这口气,于是之前劳动仲裁的经历用上了。果断去申请仲裁,得到了一个月的赔偿。
日期:2011-07-25 20:37:05
2009年3月来到了现在这个公司。面试经历很神奇,初试那天,我还没到家呢就通知我那个周末参加公司的项目筹备会,颇感意外。一般情况下筹备会都会把公司的家底亮出了,让一个陌生人参加却是不多见。于是第一次见到了几个大牛,其实是自己以前根本没有参加过这么高端的会议,讲战略、谈运营、聊行业趋势,两天的筹备会听的非常累,脑子根本不够用,再加上一屋子老烟枪,每当下午会议室能见度就会非常低。然后回家写了个1.4万字的方案出来,事实上是两天的会议纪要,很快通知入职。第一天,拿到了自己写的那个会议纪要,认真的装订过,上面有两种颜色的笔逐行圈点。问同事,两种笔是啥意思,答曰:“哇,我们之前写的东西老板从来没有改过,你这个还逐字逐句的改啊……”
顺利转正、加薪。逐渐开始了跟现任老板混的日子。无数个晚上开会开到半夜,然后老板开车一起去吃肯德基,就因为他想吃嫩牛五方;还记得那个晚上跑到对面避风塘,点了两份巨难吃的盖饭,老板谈他年轻时候那些事,说跟我现在有点像;还记得三个人关在酒店三天两夜,通宵聊运营、连夜改方案……那个时候非常充实,天天都接触新的东西,经过大半年,我也开始能够讲公司的运营、战略,俨然一个公司高管的样子。
企业创始初期,都需要经过这样的摸索过程,天天开会、天天讨论,提出新方案,推倒再重来。两年之后,我发现公司依然在走这样的路。就这样反反复复,项目没有任何实质性进展,没有流水更别谈盈利。看人人网谈80后的事,“三十而立”这四个字压得人喘不过气。很久也不给家里打电话,因为实在没有什么好说的,如果自己混的好,就不用他们一把年纪还玩命挣钱了。现在看问题似乎已经很有战略眼光了,再去参加面试,说不定聊的比面试官还有高度,可是有一个问题,只要一问我立刻会哑口无言:“有成功案例吗?”
现在我处于极度的焦虑和迷茫阶段,我想这么严肃的问题也不是你们喜欢看的,所以就一笔带过吧,还是说说Vick工作的事情吧,相对来说他的工作就好玩多了。
日期:2011-07-25 20:40:47
Vick的第一份工作是在一个老乡的广告公司,这个事情之前已经提到过,这里就简单复述一下。虽然老板对Vick很好,工作内容也很轻松,可是Vick不善于处理人际关系问题,不能看清其中的奥妙,很快就被辞退了。