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肖仁福的全部作品集
《裸体工资》作者是肖仁福。形形色色的机关，纷纷繁繁的人情，在这个特殊的生存领域里，人们带着假面，不敢裸露自己，笑脸背后谁也不知道藏着何等居心，虽然近在咫尺，却仿佛远在天涯。就是这样的生活，却有无数的人削尖了脑壳往里钻，梦想找到自己的位置，揣摩领导意图做上[老板]心腹，官运亨通，待遇到位。可是，这一切来得并不容易，为了[声色]做了[犬马]，要得[甘来]把[苦尽]，到头来也许美梦一场，独自憔悴。
《官帽》作者是肖仁福。中国的官员是一个庞大的队伍，官阶层次多，三六九等，不一而足，而每一个层次的官员都有一本厚厚的官经。《官帽》是作家肖仁福的一本官场小说。作者在县乡工作过十年，到市里又待了十多年，对这几个层次的官员较为熟悉。书中逐层讲述科、局、市各级官场，通过各种人物对官位的不同追求，讲活讲透了机关里的官帽哲学。可谓肖仁福先生官场小说的精华。
《进步饥渴症》作者是肖仁福。市委组织部办公室主任最近被提拔到下面县里做了县委常委兼组织部长，这样办公室主任的位置便空了出来，这样在组织部干了两年科员三年副主任科员四年副主任的钟开泰就有了一线希望。也就在钟开泰满怀希望的时候，严部长的秘书把他喊进了部长室。
《官运》作者是肖仁福。激活了一份阅读欲望，成活了一段文学话题，鲜活了一个作家名字，救活了一批印刷企业，养活了一群盗版商人这就是本书所带给我们的喜悦和愤怒！小说以地市级这个承上启下的政治平台为背景，用写实的手法，正面叙述了活跃在这个平台上各色人物的政治命运和人生轨迹，故事饱满丰沛，情节起伏跌宕，语言朴实流畅。《官运》叙述了主人公高志强从临紫市委副书记升任为市委书记，再到挂冠而去的全程故事。处于社会转型期的临紫市，像别的地方一样，充满着机遇、躁动和不安。作为一地权力核心人物的高志强，不可避免地要面对这样那样的遭遇和诱惑。但高志强还是顶住各种挑战，抓住改革开放的大好时机，为官一任，造福一方，为临紫市的经济建设立下了汗马功劳，得到一地民众的爱戴。
《意图》作者是肖仁福。平静的幼儿园一夜之间被推上了改制的风口浪尖，善良而能干的园长卓小梅不忍员工饭碗被砸，施展浑身解数挽大厦于将倾，而在博弈过程中却鬼使神差地平步青云、运势亨通、到底是什么力量催发了这一切？而当她跳出一个圈套时却发现自己无非陷入更大的圈套，在这场没有心头的“争夺战”中，谁会是最大赢家？亲人不相认，同学变宿敌，女色成棋子，钱财铺仕途……围绕幼儿园改制，作者描绘了一幅生动的机关浮世绘……
《位置》作者是肖仁福。财政局预算处处长可是个炙手可热的职位，它就好像一个漩涡的中心，围绕它，形形色色的人狂卷其中，然而，过了那道小小的入口，就是无边的黑洞。沈天涯无疑是新时期好官的代表，他实干、廉洁、变通、沉稳，他有一切在机关中待下去的优秀特质，成为处长，自然也是理所当然的。可那处长的位置就像是老虎的屁股，不是谁都能摸的。当他认识到这其中的玄机时，很多事已经由不得自己，最后只能饮恨离开。沈天涯就这样沉沦下去了吗？
《待遇》作者是肖仁福。多年来，我每天都要经过两个地方，一家幼儿园，一所重点小学。我鼻梁上架着近视眼镜，视力却还算不错，经常能在接送孩子的大人里发现一些特殊人物，那就是已退位的老领导，或刚从实职位置挪到虚职岗位的二线领导。表面看去，这些前领导与常人已没什么两样，可你睁眼细瞧，就会发现他们面色颓丧，神情木然，若有所失的样子，不像吾等草民老是左顾右盼，仿佛树上有钞票会往下掉似的。我还有一个习惯，在电脑前坐累了，喜欢随处乱转，偶尔也会与这些前领导遭遇。过去他们工作繁忙，出车入辇的，自然不肯将自己混同于普通老百姓，随便在街首巷尾抛头露面。
《背景》作者是肖仁福。秦时月在学生徐宁宁家做完家教，来到街上，天上正下着毛毛细雨，城市上空那五颜六色的灯光因而显得有些虚幻。秦时月把风衣领口裹紧了，又拉过领后的帽子罩住脑袋，毫不犹豫地朝前走去。这个地段离他家也就半个小时的路程，他不想坐车，准备就这么走着回去。这一方面是因为他实在舍不得那一元钱的车费，另一方面也是想顺便活动活动身子。秦时月常跟人说，田径包括走路是奥林匹克精神的最初形式。
《玩火》作者是肖仁福。选择权永远不在下属自己手里：老板既然心中早就有了打算，问问你，只不过是表示客气而已，试试你对主子的忠心程度，并不是真的让你自己进行选择换言之，如果你有选择权的话，那局长就不是他，而是你方浩了。领导总是深奥的：这大概就是领导不同于群众的地方群众总是肤浅的，怎么想怎么说领导总是深奥的，肚子里想的和嘴上说的，往往不是一回事，一句话可供你琢磨半天的这当然符合机关实情，群众人微言轻，如果说句话也绕圈子，谁耐烦听你饶舌？领导却不同，位高权重，咳嗽一声也是重要精神，精神当然要仔细琢磨，认真体会，这样才可能吃得透彻，心领神会，如果一听就能明白，那还叫什么精神？领导的招呼：如今的案子，尤其是经济方面的，总是千丝万缕，错综复杂，没领导打招呼，谁敢去办？去办又谁办得了？你的案子也一样，是领导专门打过招呼的好在案子跟领导有点瓜葛，办案的程度自然就不会很深。
《领导也是人》作者是肖仁福。仕字亦人亦士，还有另一层意思，当官的也是人，还是读书人。用今天的话说，叫做领导也是人。这初听无异于废话一句，实乃惊世骇俗之重大发现。发现领导也是人，才敢正眼看领导，原来领导也是上眉下眼，竖鼻横嘴。否则耳闻领导，便心发虚，胆发寒，脊骨发酸，膝盖发软。强调领导也是人，是说领导不是神。领导高高在上，容易被神化。神好了得的，无所不知，无所不能，一贯正确，东方不败。神不可冒犯，只能奉于神坛，加以顶礼膜拜。承认领导也是人，才有勇气承认领导不是神，领导也有局限，可以犯错误和改正错误。这样领导才可能回归理性，回归自身角色，一心一意做好领导人，像领头羊一样，带领羊群前行，而不是等着接受崇拜。领导不是神，同时也不是妖。人们议论领导，总会不自觉地冒出一句：当官的没一个好东西，仿佛当官的天生就是坏种。旧时说为人不做官，做官都一般。这是对领导的妖魔化。本书是作者几十年机关历练下写成的一部力作，必将成为2009年最畅销的官场文学力作。
《进步》作者是肖仁福。中国的官员是一个庞大的队伍，官阶层次多，三六九等，不一而足，而每一个层次的官员都有一本厚厚的官经。《进步》是作家肖仁福的一本官场小说集。作者在县乡工作过十年，到市里又待了十多年，对这几个层次的官员较为熟悉。书中逐层讲述科、局、市各级官场，全面塑造各种机关人物，构架了一幅官场立体生态全景图。可谓肖仁福先生官场小说的精华
《心腹》作者是肖仁福。杨登科本想靠着自己费了九牛二虎之力才读来的学位从农业局的一个司机走进政府大院，做一个堂堂正正吃皇粮的。可他没想到，走出校门的那一刻就是他失业之时。原来，自己的靠山陈局长出了事，他被当成一伙儿的，自然是没好果子吃。但杨登科就像个金刚钻，他知道自己该往领导的哪根肠子里钻。靠着这种精神和韧劲，他终于实现了梦想：转为正式干部，成为局长心腹，做了办公室主任。正当其春风得意、踌躇满志之际，却成了替罪羊锒铛入狱。出狱后，杨登科发现妻子已投入了自己顶头上司董志良的怀抱。
《仕途》作者是肖仁福。桃林政府研究室即将撤销，综合处长乔不群有望做上政府办综合处长，却因开了句不该开的玩笑，被分流到纪检监察室做了副主任。这是政府办三类科室，远离领导和权力中心，无钱可花，无事可做。乔不群与众不同之处，就是善于无钱来钱，无事来事，从而走出仕途低谷，重新进入领导视线，做上纪检室主任没多久，又迎来升任纪检组长、成为政府办党组班子成员的难得机遇。考验乔不群政商的关键时刻到来了，他左冲右突，上下其手，却还是遇到了种种意想不到的阻力
《离任》作者是肖仁福。再过一个多月，财政局马局长就满打满算五十八岁了。这是一个重要的年龄标志。机关里有一种通俗的说法，叫做七不进八不留，这对于身为财政局一把手的马局长来说，便意味着政治生涯的结束。用马局长自己的话说，他已进入倒计时，马上要交出屁股下的座椅了。为此，马局长心头多少有些失落。在位两届，整整十年，马局长没日没夜地忙碌，全市财政收入从十年前的四个亿，提高到十二个亿，增加了两倍，财政局本身也兴建了办公大楼，修了职工宿舍。这些都是看得见、摸得着的，马局长也因此为人瞩目。