我单手抬起又压下，示意大家开始工作。然后回到自己的办公桌，右手手指不停地敲打桌子。我这个动作在大家眼里是招牌动作，这意味着我遇上刺手的问题了，正在集中精力考虑解决方案。通常这个时候除非车间出了安全以上的事故，否则谁也不敢打扰我。苏菲刚被调入办公室时，打扰过我一次，我愤怒地拍着桌子臭骂她一顿，直骂得苏菲两行热泪。据说大家对我的评价是四个字——恩威并重。人性起来浓情厚意，血性起来残酷无情。我从不在乎这些评价，对大家工作的严厉苛刻，是希望全员职业化。多年以后，他们总会明白，所谓的残酷其实是一种锻炼。我更相信，做过我下属的员工，抗压能力、工作素养都会超出常人的强大。

半响，我列出一份名单，递给苏菲并让她马上通知他们半个小时后在会议室开会。苏菲回来复命的时候，我问上次那件要求工资赶超经理的事情进展如何。苏菲告诉我已经按照回武汉前的纸条指示，这个月发放劳保用品时每个人必需当她的面亲笔签名才可领取，通过笔迹对照，有三个人可疑。苏菲说完，写下了那三个人的名字。我点了点头，让她去工作，然后看着那三个名字开始盘算是敌是友。根据我的计划，要想对付如日中天的谭宇，必需避其锋芒迂回作战。换句话说，我必需找一个忠诚度可靠胆识过人的人做防护盾。如果要求工资赶超副经理的员工是真心实意的为我打抱不平，那么这个人正好可以拿为己用。虽然有些卑鄙，但是不战而败也不是我的作风。本来我是考虑在办公室提携一个，可这些人都TMD比狐狸还狡猾，搞不好会搬起石头砸自己的脚。

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