四个人跟排练过似的，异口同声地说，请林主任再给我们一次将功补过的机会。说完，四个人都撕了手中的辞职申请表。

太轻易的原谅是一种纵容，太艰难的原谅是一种拒绝。

这四个人我从一开始就没想出狠招，否则也不会昨天找他们沟通。我说，什么都先别说了，大家都忙去吧，两天后我再告诉你们我的决定。

回到办公室后，我让苏菲叫来了我最终选定的车间副主任。昨天和老张他们沟通后，和要求工资上调至副经理水平线的两位可疑员工，并进行了隔离盘问。那位貌似憨厚其实暗藏灵性的员工有胆有识，沟通到最后，脱了工作服往会议桌上一摔，说，是我做的，虽然出于打抱不平，但没想到给你添了麻烦，没别的可说，请予以辞退吧。我看着这个象当年的我一样血气方刚遇事偏执满腹抱负，微笑着说，明天到办公室找我。

这位员工一进办公室就拘谨不安的，我说，昨天的胆色都跑哪去了？说完问他有没有兴趣挑战车间副主任。并告诉他如果他自信有这个能力，什么都不用说，现在转身离开。这小伙子懵了好久，我补充说，只要我还在这个职位，就一定力排万难地为他争取这个职位。小伙子反应过来后感激地看着我，然后淡淡地说了声谢谢就平静地走出办公室。

宠辱不惊，这淡定说明他是一个可造之才。

只是，他会是下一个谭宇吗？

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