日期：2012-04-05 16:36:00

（接上）

两个考核组根据谈话结果，开始汇总，办公室主任得票从第三位，退到第四位，希望渺茫了。

电话又响了，是找马科长的。

接过电话，没说几句，我看到马科长的脸色开始难看起来，回答很简单：“是，好的，领导放心，我一定想办法安排好。”听口气，是马科长顶头上司的电话。

放下电话，马科长真是为难了。他把我拉到走廊，小声地和我商量道：“上官书记，任部长来电话了，要求一定在考核环节把办公室主任提上来……”

和我猜测的基本一致，大概是高书记已经和任部长沟通过了。

“朝里有人好做官哪！想办法？只有弄虚作假，修改记录了，这不是强奸民意、操纵考核嘛？！”我心里有些愤愤然。

转念又一想：“自己初来乍到，根基不牢，不可轻举妄动，以卵击石，再者说，任部长也完全可以左右自己的前途。”微妙而残酷的现实提醒我，坚持公正也必须量力而行。

“对集团处级领导班子成员的考核，你们市委组织部有最终决定权。”我顺水推舟地说道。

“这样吧，考核情况我们自己统计汇总，你们集团组织部的人就不要参与了。”马科长想了一下终于说道。

果然是一个暗箱操作的好办法，这样可以神不知鬼不觉地操纵考核结果了。

“好，我现在就通知张部长，把我们的人撤下来。”我会意地点头说道。这是没有办法的办法了，天机不可泄漏，此事必须绝对保密，我和马科长彼此已经心照不宣了。

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