朱元璋“反贪”的情况就像在“割韭菜”。 前面说过，斯隆作为现代公司治理思想的起源者之一，对于组织的概念非常清晰。 当时有一个岗位空出来，需要提拔精明强干的人到这个岗位上。 管理团队中的很多人都推荐一个人，这个人非常善于处理棘手的问题，经常遇到问题之后很快就能解决。 当时，斯隆一票否决，说如果这个人能力这么强，为什么他那儿总是出现棘手的问题，而其他人却能够不出问题。 言下之意，管理者建设和治理组织的能力，远远比解决问题的能力重要。 同理，在唐太宗时期，有的一年只处死了几十个人，在整个中国历史、甚至世界上都是少有的，这就是组织工作做得好，所以被称为贞观之“治”。那么，朱元璋看上去很忙，像割韭菜一样把“贪官”割了一茬又一茬，民众对此也感恩戴德。 但是，从宏观角度来说，朱元璋故意制造了韭菜生存和生长的土壤，然后通过做“戏”来割“韭菜”，让大家忽视了社会基础组织问题。 也就是说，朱元璋演戏演的好，民众看戏看得如醉如痴。 但是，当人们忙着演戏和看戏的时候，真正的问题被淹没，结果明朝成为中国古代历史上最黑暗、最腐败的王朝。 所以，如果大家一看到大规模的“反贪”或者“打黑”运动，都要有清醒的认识，这只是一出戏而已，往往是越反越贪、越打越黑。因为，这种情况往往是通过组织制度批量制造出“坏人”后，通过这些行动让“坏人”受到惩罚，满足了民众廉价的感激，也让民众忽视了这些问题的根源，而且忽视了这些“反贪”、“打黑”的人在社会管理方面的真实能力。

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