这些竞争性的所有权的要求，不仅在消费资料的分配方面引发冲突，但它同时也缓解了另外一方面的冲突（对于这些问题的探讨，包括两种不同所有制的相互渗透，可以参见莱伯维茨（1987，1991）。）。由于生产资料方面的原因，收入均等（在劳动力的共同所有情况下，更为有效）的要求否定了生产者的个体差异（追求均等），同时收入均等的要求对于个人的物质激动方面也产生了可以预见的冲击。从另一方面讲，只要生产是同作为劳动力的所有者发生联系，生产单位的分化事实上是私人利益的分化。由此产生生产资料公有制的逐渐解体，并被集体所有制所代替（例如，考虑到回报不仅与现在的劳动贡献，而且还与过去的劳动贡献相联系的逻辑。这里暗示出对过去的毫无获取障碍的劳动财产权的占有欲望--以一种无限的方式去改变这种财产权的能力。）。虽然基于生产资料公有制基础上的合作生产可能培育出工人在生产单位中的团结，但是，劳动力的私人所有同时明显提供了不同企业生产者之间的日益增长的不平等和分化的基础（例如，考虑到生产资料与个人禀赋不再是一致的，只要劳动力的拥有者，从与特殊生产资料的结合中获取一定利益，收入就不再与贡献相联系，而是部分表现为对财产的回报。参见莱伯维茨（2001）。）。

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