“香香，你是独生女还是有个妹妹弟弟什么的呢？来公司有两年了吧，有什么心上人遇到了也跟我打声招呼哈，我好帮你瞧瞧，你看怎么样呢？”张尚美半开玩笑地跟王香香打趣，现在张尚美一边吃饭就忘不了跟王香香说起了笑话来，当然这也是一种关爱，张尚美在销售部呆了整整八年多了，能够跟她一起在办公室聚餐的下属就只有这个王香香了，以前销售部也进来一个秘书，但是那个秘书太木呆了，张尚美安排做什么就干什么，没有任何灵活机动性，也体悟不到张尚美的行事规则，所以张尚美总是跟她合不到一块来，因为张尚美后面就找个机会也把她开了，中间有几个月的空档期张尚美是没有秘书的，有什么事情就招呼销售助理来安排，销售助理跟销售秘书是两个分别不同的岗位，一个在于对接各个项目的 数据汇总；一个是要对张尚美本人负责的，这个销售的事情是千头万绪，而且人员庞大，有接近一千人之多，不像崔志红那个策划部，总计也就几十个人，人员管理压力要少得多，主要还是在专业领域进行创新和思考，销售部最难管理的就是人，然后就是业绩怎么提升的问题，张尚美要做好这个营销总监，还是面临很多困难的，尤其是在这个大环境不好的前提下，大家也各自打着自己的小算盘，张尚美也不好一个个地去监督，因为她没有那么多的时间去干这些事情，也没有那么多的人力去实施这件事情，所以一切就在于用严格的业绩施压，把业绩数据归口到每个项目经理的头上，每个月算经济账就轻松多了，今天这个会议也是为了落实这个经济账，做得好的年终大会上肯定可以升职加薪加奖金；做得差的不但没有奖金，还必须要接受处罚的，甚至是跟李军一样被辞退，这些都是没有办法的办法，在职场上混日子的人是越来越焦虑万分，因为不知道自己的职业终点在哪里？有时候结束你的不仅仅是专业问题，还有态度问题，业绩问题等等，总之现在的职场生涯是越来越不稳当了，就拿事业单位和公务员来讲，现在执行的都是聘任制，还有试用期，考核不合格的照样会被淘汰的，还不用讲是在私营企业里，要稳定一份工作也真是不容易，总之在现在这个职场环境里，要升职加薪真是难于上青天，也许张尚美是幸运的一员，只是这个幸运也即将烟消云散，张尚美自己也没有好好把握，本来是一片大好前程的，因为去了趟上海游玩，一切都被改写了。

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