崔志红跟刘总握手道别，并嘱咐他们要尽快把方案弄好，因为时间不等人，现在各行各业的企业和机构竞争就是白热化，非常的残酷，就拿这个抖音平台公司来讲，各式各样的抖音公司也如雨后春笋一般，大大小小的公司现在已经不下几万家了，如果没有竞争意识，就很快就被时代淘汰了，每天有新公司注册成立，每天也有更多的公司倒闭关门，这样的境况是大多数职场人要面对的，所以在职场上也是有压力的，当然职场人比起BOSS一族还是有更多选择余地，只是职场人的话语权有限，会跟随着企业一起去搏击长空，就算没有其它的意图，也要为自己的未来打算啊。

刘总回去拿方案去了，他们公司的宗旨就是要服务广大的企业和有特定需求的个人，现在这个抖音是一个全新的业态链，它是一个现代智能手机广泛应用下的优先使用媒介，如果选择跟抖音合作就等于抓住了一波流量红利，因为抖音的流量真是很强大，还有机构评估未来会超越微信，微信的用户量都已经超越了10亿，可以想见这个平台的魅力是无限的，哪家企业的市场占有率都是跟人有关联的，没有了人的占有一切就成了无本之木了，要想在这个竞争激烈的年代杀出重重包围，就只能通过“人海战术”来博取眼球，也许效果不是很好，但是可以为企业创建一个品牌高度，品牌是要长年累月来吸引人和影响人的，不是讲你家的企业就每天“养在深闺无人问”，未来还有什么发展前景呢？企业的曝光率越高就越能够彰显企业活力和品牌高度，这个都是相得益彰，崔志红在天尚集团工作整整十年了，天尚在京北市的品牌影响力还算OK，但是放眼全国，那就是小巫见大巫，没有什么大品牌的调性可言的，这个是需要时间和项目展现的。未来，崔志红也很想天尚集团可以成为百强或者更靠前名次的品牌企业，这样自己干事业也有奔头哦。

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