崔志红不敢去跟李子柒去比，毕竟那样优秀的抖音大V在国内不多，这个是需要有一定的生活沉淀和内容创新，如果不是热衷于乡村生活，又怎么可以创作出如此唯美的生活意境呢？

三百九十二、领导叮嘱

崔志红正在办公室里搜索抖音的效果，这时候秘书李娜进来跟崔志红汇报了“崔总，涂副总打电话要你过去下。”

崔志红听到涂朝辉副总要他过去下，心里咯噔了下，这个时候涂副总又有什么指示呢？在职场上领导的发言就是圣旨，他是必须要听的，因为在天尚集团涂朝辉现在是第一大的领导，除了董事长之外谁敢不听他的发号施令呢？崔志红没有多想，就马上会意。

崔志红三步并作两步小跑步往涂副总的办公室里奔去，崔志红记得这是第三次来涂朝辉副总办公室谈话了，第一次是涂朝辉亲自找他，谈论的话题就是要他多加注意，要快些把业绩弄上去，他好给崔志红升职加薪；第二次还是老生常谈，几乎是没有变换话题，不过第二次跟崔志红谈了后他又找了张尚美谈话，总之这个副总管理方式跟张一飞是完全不一样，他是喜欢不定时地抽查式跟下属谈话，借此了解到各个部门的运行动态，同时也好把控集团的管理架构，因为涂朝辉还是第一次全方位来管理天尚集团，以前都是张一飞在负责，张一飞的管理就跟涂朝辉迥然不同，他们的为人和个性也不一样。张一飞是那种比较大气的管理思路，不同于涂朝辉，事无巨细要检查到位，咨询到位，如果哪位下属不能汇报让他满意，他就会严肃批评的。虽然崔志红到现在还没有挨涂朝辉副总的训斥，但是不意味着就永远会不挨涂朝辉副总的批评，时过境迁，也许若干月以后，崔志红就会看到脸色的。

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