涂朝辉副总跟崔志红在办公室里探讨这个策略的问题，其实这些话题他俩也在之前的谈话里有涉及到，今天涂朝辉把崔志红叫过来，他内心里还是很想提拔这个策划部高级经理的，他甚至有提升他做营销副总的想法，这样的话就可以为自己分解很大的压力，涂朝辉以后就不用再去问张尚美了，有关业绩和策略的问题就直接问崔志红就OK了，一旦提升崔志红做营销副总，那么就不用在去问销售数据的事情，销售部也一并归属于崔志红管理，这样整个管理就轻松多了。

崔志红当然还没有明白涂朝辉的本意，因为这个副总他还不敢奢望，他现在就想升一个总监岗位，可是自己目前还只是一位策划部高级经理，当然崔志红的年度业绩还没有提升上来，就不可能给他升职加薪的，因为涂朝辉也是要求他先把业绩弄上去。

涂朝辉心里想想：现在为什么不能把这个想法直接跟崔志红明确呢？只要你能够想办法把年度目标达成了，明年就马上提升你崔志红做营销副总，这样的话他的工作动力是否会大大加强呢？面得问一个销售数据的时候他老是提到要问张尚美，张尚美不就是一个营销总监嘛？难道给你升到了营销副总还不能管到她营销总监吗？

“崔经理，我现在正式给你一个通告，只要今年的年度目标达成了，我明年开年就给你提升我集团营销副总，你有信心吗？”涂朝辉义正词严地问崔志红，他紧盯着崔志红，崔志红也目不转睛地回望着涂朝辉，因为这个资讯来得太快，让崔志红也很兴奋，现在这个指令来得这么快，崔志红真的不敢相信自己的耳朵：这涂朝辉副总今天是吃错了药吗？怎么突然提到要提升自己当营销副总呢？

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