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第十四章 后勤改革号角(2)

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约翰的第三个建议,是关于军事后勤人员培养和训练的。无论是打造陆军资产透明体系还是改进部队补给模式,都离不开一支专业的后勤队伍。

约翰再神通广大也不可能凭一己之力改变整个陆军后勤体系,各何况他也就是个纸上谈兵的二把刀,真论起实际操作来还不如马丁他们呢。

在建议里,约翰除了提出要打造后勤人才教育体系,组建专门的后勤军官培训班,加强部队后勤支援系统的日常训练,定期举行后勤科目考核和演习等常规办法外,还特别提出了要从全国着名的商学院引进一批专业人才。

没错,不是从看起来与后勤工作联系紧密的数学、统计、会计等学科,而是貌似毫不相干的商学院。约翰认为,工业时代的战争已经失去了原有的神秘性和骑士精神,变得越来越依赖于各国的经济实力,因此很多“商业性方法”对战争同样适用。

在他看来,工业时代的国家就像是一个大蚂蚁窝,每个国民都是其中的一只小蚂蚁。一旦国家进入战争状态,围绕着夺取胜利这个最终目标,每个个体都被安排了不同的任务职责。一个国家的战争实力,就是所有这些个体力量经过协同配合而形成的合力。

这时候,如何进行最有效的协同配合就非常关键了。需要有人对数以万计的社会职责分工进行逐一地分类,妥善安排去执行各项任务的人、财、物,确保国家资源利用的最大化。而这些恰恰是商学院的教授和学生们最擅长的。

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