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第四一二章 别具一格的人材选拔方式 (中)

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“去那边等着。”看着眼前胡商畏畏缩缩的样子,李承乾露出一个尽量和善的笑容,指了指一边的空地。

“公,公子,我能问个问题么?”商人用并不太熟练的大唐官方语言(也就长安土话)试探着问道。

“你是第一个站出来的人,所以你可以问一个问题。”李承乾想了一下,觉得应该给他一个说话的机会,否则场面太严肃,这帮胡人如果以为出来就要杀头,事情就不好办了。

果然,听到自己有说话的机会之后,商人面上表情一松,继续用不太熟练的官话说道:“公子是想要烧制琉璃么?”

“你很聪明,胆子也很大,所以你为自己赢得了一个机会。”李承乾背负双手在原地踱了几步,抬起头深深吸了一口气,继续说道:“从今天开始,你就是项目负责人,嗯……就叫项目经理好了。”

项目经理?没有得到准确答案的胡人一头雾水,搞不清楚项目经理到底是人名还是官职,不过有一点可以肯定,至少这位少年公子抓他们来,并不是要杀头。

“好了,还有没有人会烧制琉璃?”打发胡人站到一边,李承乾看着前面一群胡人再次问道。

“我,我会”人群中再次挤出一个人来。

慢慢的,一个两个陆陆续续走出来十几个人,瑟瑟缩缩的站在一起,像极了等着被宣判的罪犯。

唐人都是骄傲的,平日里就算乞丐都不会正眼看他们一眼,这次被挑选出来,面对未知的一切,如果说不害怕,那纯粹就是自欺欺人。

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