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第一百零四章:后发优势

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董益民在奋进厂的调研进行的很紧凑,参观完螺旋桨生产车间后,就去了码头,看了看刚刚到位的600吨浮船坞。

不得不说龚双勤还是很给力的,各项审批办的很快,等申达民到了京城,就跟着龚双勤跑了几个重要部门,就把600吨浮船坞的事给办下来了。

虽说只是以借用的名义提供给奋进厂使用,但依然为奋进厂解决了一大难题,更何况借用的不单单是设备,还有操作设备的一干操作人员,这对奋进厂来说更是一笔不小的财富。

毕竟从头培养一批懂操作的浮船坞操作人员,是要耗费大量资金和时间成本的,如今的奋进厂最缺的恰恰就是时间,所以能把一批熟练的操作人员一同借来,奋进厂上下可谓是举双手赞成。

当然了这些操作人员也不白干,除了原单位的工资外,奋进厂还要支付相同的劳务费用,对此奋进厂并无异议,不就是二十多号人的工资嘛,一条船造下来足够养活他们几年的了。

再说了这些工资也不白付,他们除了干活其他时间也不能闲着,培训培训奋进厂的员工啦,照顾照顾求知**旺盛的小辈儿啦,不也就名正言顺了。

对此那些随同600吨浮船坞一起过来的操作人员们并没太大意义,反而还满心欢喜,这倒不是多拿一份工资的原因,而是奋进厂最新出台的绩效奖励机制让他们极为动心。

通过g市的游船,奋进厂迅速在内河游船领域打出了名声,除了g市追加的两艘订单外,与g市同省的l市和n市都各了四艘。

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