张燕的聘书终于落实了,她的职位有了调整。
她把一手创建的led公司,彻底交接之后,被调回总部。岗位也定下来了,副总经理!
虽然总部的经理权利并不大,但好在是母公司,与led公司总经理算是平级吧。
这个聘书,算是对张燕这段时间辛勤努力的认可和回报。
前段时间,大家也不知道该怎么称呼她,只好用张主任这个模模糊糊的职位称呼。往大了说,她这个主任什么事情都管,往小了说,算是办公室主任吧。
这种名不副实的尴尬局面,终于彻底缓解。
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led公司分拆之后,光电总部,又变成了一个光杆的状态。张燕被调回来的任务,就是重建光电总部。
led公司已经慢慢走上了正规,是时候逐步放手,让它自主发展。
但放权的同时,审计和监督就很有必要了。张燕作为创业元老,led公司的创始人,担当这个角色,有天然的优势,至少不容易引起反感。
副总这么一层身份,也有利于她的日后工作。
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光电公司的地位,在这半年里,发生了天翻地覆的变化,已经步入了冰城二线企业的行列。在中小企业里,名列前茅,属于明星企业之类的范畴,知名度甚广。再加上工大附属企业的金字招牌,含金量不是一般的足。
后台硬,牌子响,高科技,效益好,已经是一等一的好单位了。更不要说副总经理的职位。
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