“我们是来接白总赴任的！”

“接？跑到冰城来接我？”白学成十分吃惊。“你们是昨晚到的吗？你们住哪儿了？”

“没有，我们是凌晨出发，才到不久！”

叶静整理了一下有些压乱了的头发。行车时，是司机在开车，她在后座睡了一会。

“太客气了！都是熟人，没有必要搞这些的。”

“这不是客气。这是发自内心的欢迎。您以前就是我们的老领导，对能在一起继续共事，我们早就迫不及待了！”

严亮虽然年轻气盛，但毕业几年，走南闯北，见过不少市面，知道了些处事方法。

这些天，知道白学成要来晶圆执掌大权，他立刻就摆正了心态。

林晶圆体量，规模，影响力虽大，但是从一个企业的角度来讲，是不健康的。

现有管理架构的前身，是一号工程指挥部，临时的技术工作小组。

随着一号工程的结束，技术小组里的大多数力量，不是散去，就是转到了新的技术小组里。真正转为企业管理的力量，基本为零。

在这种情况下，两名毕业不满三年的学生，入主这个超大型企业，开始了跌跌撞撞的管理生涯。

之所以出现这种情况，也跟重生者的思维误区有关系。

林晶圆对成永兴而言，并不是一个挣钱的工具，它是他的一个心魔。

林晶圆成立，就是为了弥补他那来自后世的痴念：追平或者是赶超先进的半导体工艺水平！

所以，成永兴根本就没有考虑过，如何去经营这家企业，如何盈利。

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