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32、二十五章(上)

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这注定是兵荒马乱的一周。

纪远尧的病休来得太突兀, 除了程奕和主管研发的副总经理在周日提前得知,去医院见过纪远尧之外, 公司所有人都是星期一早晨才得知这个消息。

外面风雨交加,大家坐在一间漏雨的房子里, 抬头一看,大梁不见了。

就算传达给大家的信息是纪总暂时告假几天,很快会重返工作岗位――这在公司里,仍引起一种低落情绪的蔓延。

事实上,纪远尧什么时候回来还很难说,这样一场病,恢复再快也要十天半月。

这点时间不算久, 但在眼下, 足以发生许多变故。

程奕仓促接手纪远尧的工作,没有一点准备,一涌而至的头绪像大浪卷起,几乎将人淹没。

接手工作之初, 程奕与各部门经理逐个沟通, 过程并不顺畅,个个都抛出一堆难题,也都有所保留;尤其财务经理又在资金计划调整的难题上大发牢骚,这方面我们一直受到总部捆手捆脚的压制,即使是纪远尧在也没有办法;而研发团队面临的问题,随便挑一个也够头疼。管研发的韩总圆滑老练,做技术的人不太热心弄权, 这种时候不求有功但求无过,遇到要他做决议的事,一概拉上程、穆二位,以至于研发系统的工作进度骤然变缓,下面做事的人有苦难言,不做是错,做了也可能是错。

程奕名义上处于代总经理的位置,但营销和研发各有各的老大坐镇,以往一个方案只要纪远尧点头就可以拍板,现在重要事件都需三个人点头,谁不肯点那一下,事情就得悬着。

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