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55、三十五(下)

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纪远尧正式升任执行副总裁。

连番的人事调整随之而来。

程奕升至分公司执行总经理, 徐青任营销总监,康杰的职位由一位副经理顶上。

除了原地上升的一批人, 另一批则被调往新公司当开荒牛的,包括财务部一位副经理、研发部门一位主管、销售部一位主管, 最后是苏雯和我。

恰好大半是女性,这被同事们戏称为娘子军精锐尽出。

每个的人司职都恰如其分,苏雯依然负责新公司的行政,惟独我的任职出乎所有人预料。

都以为我会和苏雯继续在行政、人事上平分秋色,但最终宣布的任命是――我从总经理秘书,直接调至新公司市场部副经理。

有人认为,我是被降了半级。

按我现在的位置资历, 调往新公司, 可以轻松和苏雯平级,一个行政部经理,一个人事部经理,是最正常的安排。而我调任市场部, 跨了一个大步, 以前做穆彦助理和在销售一线的经验有优势,但毕竟是跨界了,职位降个半级,算留下可进可退的空间。

即使是这样,也足以引来诸多质疑之声,无外乎“她凭什么”和“她能做什么”。

这些声音算不上困扰,我知道我有足够的时间和平台来回应。

从此之后, 真的要一个人前行了,再没有谁的背影在前方指引。

绕了一个大圈,我终于跨回到最初梦想萌发的地方。

这是纪远尧临别给我的一份最贵重的礼物。

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